Отправить отзыв

Что возмущает соискателей на собеседовании при приеме на работу

Автор: Yanat
749
        
+1

Не только рекрутеры и менеджеры по персоналу могут испытывать недовольство на собеседовании. Достаточно часто происходит обратное и соискатели ощущают досаду после проведенного интервью. Список претензий от кандидатов на вакансию достаточно велик и нередко мешает работодателю заполучить качественного сотрудника.


Причины неудовольствия рекрутера вполне понятны: низкий уровень квалификации, нехватка опыта, непрофильное или незаконченное образование, завышенные требования по зарплате. Однако, и у соискателей ничуть не меньше поводов для возмущений. Конечно, некоторые из них надуманы и субъективны, но другие стоят того, чтобы менеджер по персоналу обратил внимание.


Главные претензии кандидатов на вакансию


1. Нет обратной связи


Это наиболее распространенная причина для обид. Кандидатов огорчает, что рекрутеры не дают обратной связи и после собеседования забывают об их существовании: ни звонка, ни электронного сообщения о результатах встречи. Такая ситуация неопределенности ставит соискателя в невыгодное положение, ведь ему приходится проходить множество собеседований, а в ожидании ответа он не знает, что предпринять дальше. Чтобы исключить подобные случаи и закрепить репутацию надежного работодателя, рекомендуется отправлять кандидатам короткие сообщения и информировать о результатах встречи, как позитивных, так и негативных.


2. Слишком много потраченного времени


При приеме на работу невозможно исключить личное собеседование, но в некоторых случаях количество проведенных встреч превышает разумные пределы. Если есть возможность сократить количество этапов или провести интервью в режиме онлайн, рекрутеру стоит воспользоваться этим правом.


3. Завышенные требования к кандидатам


Соискатели убеждены, что высокий уровень квалификации должен оплачиваться соответственно. Но для многих профессий нет смысла завышать планку и требовать от кандидатов слишком многого, весь заработная плата не соответствует запросам, а заявленные требования не используются в повседневной работе. Вот прекрасный пример завышенных ожиданий: требуется секретарь с высшим образованием и знанием английского, продвинутый пользователь 1С-бухгалтерии, опыт работы не менее 5-ти лет, зарплата 15 тыс. рублей.


4. Рекрутер не готовится к собеседованию


Многие рекрутеры не изучают резюме кандидата заранее и начинают читать, когда соискатель уже пришел. В этом случае потенциальный сотрудник вынужден ждать и интервью необоснованно затягивается.


Стоит ли принимать во внимание претензии соискателей каждый рекрутер или менеджер по персоналу решает сам, но знать о них в любом случае необходимо. Чтобы привлечь в свою компанию действительно грамотного сотрудника, имеет смысл прислушаться к пожеланиям кандидатов, ведь квалифицированные кадры встречаются нечасто и, как правило, знают перпрпрсебе цену.


 


1Что возмущает соискателей на собеседовании при приеме на работу


Это всего 1 новость, из более чем 40000 новостей на сайте. ПОСМОТРЕТЬ ОСТАЛЬНЫЕ »


Комментарии (0)

    • pervzaprotbajansisifireromashki
      tridesmr47fuckgirl_witchhumpflirttacuter
      prigdnyuxaaleI_Love_you_DrunkCow.netsensoredsadnew_russian
      winkheartgive_heartyahooto_take_umbragevictoryshok
      beeetreatenrussiansarcasticlolsuperstitionhelp
      pleasantryunknwon_the_quietmega_shoksuicideacutebig_boss
      byebiggrindeclaredanceheatmdasoldier_girl
      don-t_mentionclappingyuyesdashroflmoil
      blushstinkerumniksorryspruce_upteasediablo
      negativeslowhanggoodfriendshuntercray
      partypardonthanksbbsearchmoskingvampire
      mambascarefirst_moveboastlazybombhysteric
      foolkingmail1titshimusicto_pick_ones_nose
      aggressivepioneerdownloadthistendercrazyflirt
      swoondirolbadirefulvavapilotfocus
      give_roseman_in_lovesunwhistlelaughsmokeblum
      smilertfmshoutprevedsecretokspiteful
      popcormbeachsoldierpartingpunishwackoangel
      scratchwizarddrinkskissboredomair_kisscurtsey
      neapranksterhii


Похожие посты:



Загрузка...



Vovka »
Пост для педофилов ???
Угрюм »
хуета какая то scratch
Угрюм »
Чулки это охуенно!
Угрюм »
Цитата: JohnyCage1997
Классные фотки!!! Какой смысл выкладывать одни и те же фотографии? От этого теряется смысл фотографий.

какой смысл под каждыми постами с голыми девками писать один и тот же комментарий? От этого теряется смысл комментария

Типа партнёры


Kaifolog.net Korzik.net Postnext.com KyKyRyzO.RU Pozitiv-Ru.Com Os-oba.com


Хочешь дружить?
Пиши админу!